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Que faire lorsque vous n'êtes pas satisfait du professeur de l'école privée de votre enfant (K à 3)

Que faire lorsque vous n'êtes pas satisfait du professeur de l'école privée de votre enfant (K à 3)

Vous avez trouvé l'école privée idéale pour votre enfant, mais votre enfant n'est pas satisfait de son professeur. Que pouvez-vous faire? Guy Strickland, auteur de Mauvais enseignants: le guide essentiel pour les parents concernés, suggère que vous abordiez le problème par étapes.

Parlez à votre enfant

Avant de faire quoi que ce soit, assurez-vous que l'enseignant est réellement le problème. Parlez avec votre enfant pendant un moment calme - quand il n'est pas contrarié par la situation - et demandez-lui de vous dire ce qui le rend malheureux. Son problème ne concerne peut-être pas du tout l'enseignant. Parfois, les enfants interprètent mal les situations et interprètent mal les signaux. D'autres fois, les enseignants peuvent devenir le paratonnerre pour une foule d'autres problèmes; votre enfant peut être mécontent de quelque chose d'autre à l'école, mais il est plus facile de cibler l'enseignant.

Les enfants ne font pas cela intentionnellement; il leur est difficile d'exprimer ce qu'ils ressentent. Pour aller au fond du mécontentement de votre enfant:

  • Posez des questions très précises. Il est souvent utile de se référer à la routine et aux activités quotidiennes. Vous pouvez essayer d'adopter une approche chronologique: "Quand vous arrivez à l'école, quelle est la première chose qui vous dérange?" Vous pouvez également poser des questions sur des sujets particuliers, tels que "Êtes-vous contrarié par vos devoirs?" ou "Est-ce qu'il se passe quelque chose pendant la récréation qui vous rend triste?"
  • Si cette tactique ne fonctionne pas, essayez une approche plus globale. Au lieu de vous concentrer sur votre enfant, demandez "Que fait M. Smith lorsqu'il est temps de faire appel à quelqu'un?" ou "Comment M. Smith agit-il quand quelqu'un se conduit mal?" Poser des questions plus générales évitera à votre enfant de se sentir blâmé pour le problème.
  • Si votre enfant déclare que l'enseignant est «méchant», posez des questions de suivi: «Qu'est-ce qu'il fait cela signifie? Crie-t-il? Jette-t-il de la craie? A-t-il une mauvaise expression sur le visage? Écrivez ce que votre enfant vous dit.

Parlez à d'autres parents

Si vous déterminez que l'enseignant est le problème, ne supposez pas que votre enfant est le seul à avoir des problèmes. Appelez les parents de certains des camarades de classe de votre enfant pour le savoir. Cela peut être délicat parce que vous ne voulez pas poser de questions suggestives ou semer la méfiance envers l'enseignant s'il n'y a pas de problème. Mais vous pouvez certainement commencer une conversation en disant: "Comment se passe l'année scolaire pour Audrey jusqu'à présent?" ou "Quelque chose s'est passé à propos de l'école, et je me demande si je peux en parler avec vous."

Entrez en contact avec les parents dont les enfants étaient auparavant dans la classe de ce professeur. Vous constaterez peut-être que les angoisses de votre enfant sont fondées. Vous pouvez également obtenir de nouvelles informations qui peuvent vous aider à faire face à la situation.

Fixez une date de conférence

Contactez l'enseignant et demandez une rencontre en personne dès que possible. Allez à la réunion l'esprit ouvert. N'oubliez pas que les enfants ne sont pas toujours en mesure de déterminer ce qui les dérange vraiment et que leurs perceptions ne sont pas toujours exactes. Donnez à l'enseignant une chance de s'expliquer sans qu'il se sente sur la défensive.

Commencez par remercier l'enseignant pour quelque chose qui s'est produit récemment ou pour quelque chose que vous appréciez chez lui. Expliquez ensuite que vous êtes ici à cause d'un problème et que vous voyez cela comme une réunion de résolution de problèmes. Par exemple: "Ma fille est mécontente de la situation des devoirs et j'espère que nous pourrons trouver une solution ensemble." Évitez de blâmer l'enseignant pour le problème. Moins il se sent accusé, moins il se sentira sur la défensive et plus il répondra ouvertement.

Respectez la chaîne de commandement

Si votre discussion avec l'enseignant ne vous satisfait pas - s'il ne répond pas, s'il est sur la défensive ou s'il vous blâme ou vous blâme ou votre enfant au lieu de reconnaître une certaine responsabilité - vous devez approfondir la question.

  • Remerciez l'enseignant pour la rencontre. Dites-lui que vous souhaitez poursuivre la discussion à un autre moment et que vous souhaitez impliquer les autres à l'école.
  • Découvrez qui est le prochain dans la chaîne de commandement. Il peut s'agir d'un directeur de département ou d'un directeur adjoint. Initiez une réunion avec cette personne et incluez l'enseignant.
  • Si cette réunion n'est pas satisfaisante, vous devrez peut-être vous affirmer davantage. Si l'école n'a qu'un seul enseignant par année, demander le transfert de votre enfant dans une autre classe peut ne pas être une option. Vous pouvez cependant faire pression pour que l'école embauche un nouveau professeur. Contrairement aux écoles publiques, qui accordent la permanence des enseignants, les écoles privées renouvellent les contrats des enseignants aussi souvent qu'une fois par an.
  • Si les problèmes avec l'enseignant sont graves et que d'autres enfants en souffrent également, il est peut-être temps d'agir de concert avec d'autres parents. Ensemble, vous devez énumérer vos préoccupations, documenter les expériences négatives et vous rapprocher du directeur. Une école privée dépend des frais de scolarité de ses étudiants. La perspective de perdre un élève peut ne pas menacer sa base financière, mais perdre une classe entière le peut.

La plupart du temps, les conflits peuvent être résolus avant qu'ils ne dégénèrent à ce stade. Mais s'ils ne peuvent pas, rappelez-vous que vous n'êtes pas impuissant et qu'une partie de votre travail en tant que parent consiste à défendre la cause de votre enfant.

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